HÀNH TRÌNH GIEO HẠT (68): CÂN BẰNG TRONG KINH DOANH

Trong kinh doanh chúng ta rất thường thấy những doanh nghiệp phát triển cực kỳ nhanh chóng, đặc biệt là các công ty ứng dụng công nghệ cao. Tại sao họ là những người kinh doanh như chúng ta thôi mà lại làm được chuyện đó vậy?.

Họ làm được như thế bởi họ biết huy động sức mạnh xã hội vào công việc của họ, tức là biết cân bằng với nhu cầu của xã hội!.

Với Y…hay F… thì họ cho chúng ta cùng quản trị trang mạng của họ mà không đòi hỏi chi phí. Nếu bạn từng mở một website riêng thì bạn sẽ rất tốn kém, mà chưa chắc mọi người biết đến bạn trong khi đó bạn muốn chuyện trò hay tổ chức kinh doanh mạng… qua website của họ thì quá dễ dàng, vì thế có hàng triệu người trên thế giới vào website của họ cũng là dễ hiểu, hàng triệu người này sẽ cùng nhau cộng hưởng, cùng nhau “lăng xê” thông tin của họ mà sức mạnh không đến mới là lạ.

Với Gr…hay các công ty tương tự cũng vậy, họ tạo ra một môi trường kinh doanh cộng đồng trên mạng, thế là rất nhiều người tình nguyện tham gia, đem cả tài sản của họ vào hệ thống đó. Hệ quả là các công ty đó huy động được nguồn lực tài sản xã hội khổng lồ trong nháy mắt mà các các công ty truyền thống không đầu tư nổi.

FacebookTwitterPinterestGoogle BookmarkThêm...

Thông qua công cụ huy động vốn là thị trường chứng khoán, các công ty cũng có thể nhanh chóng kiếm được nguồn vốn đầu tư của xã hội bằng cách phát hành và bán cổ phần bên cạnh nguồn vốn tự có và vay ngân hàng.

Tuy vậy các doanh nghiệp thành công được cũng không dễ dàng chút nào trong thị trường đầy cạnh tranh và nhiều may rủi, vì thế nỗ lực của người sáng lập chúng ta không thể không ghi nhận tâm huyết và tài năng của họ. Thực tế là đã có rất nhiều doanh nghiệp từ nhỏ hay rất lớn trên khắp thế giới đã phá sản bởi vì họ đã bị mất cân bằng trong công việc kinh doanh của mình. Ta thử xét vài yếu tố tạo ra điều ấy

Chắc chắn họ đang rơi vào tình trạng mất cân bằng.

-Mất khả năng cạnh tranh về sản phẩm

-Mất cân bằng trong cân đối tài chính

-Gặp rủi ro vì chính sách, chính trị như khủng hoảng kinh tế, chiến tranh

-Gặp thiên tai địch họa tự nhiên như dịch bệnh … 

-Thị phi của xã hội

-Rủi ro trong sản xuất

Có vô số làm doanh nghiệp thất bại, nào có ai muốn nhưng cái gì đến vẫn cứ đến, chúng ta không thể thay đổi được định mệnh nếu chúng ta không hiểu hay không chịu hiểu nghĩa lý sự cân bằng trong công việc của chúng ta. 

Khi doanh nghiệp chúng ta bước vào giai đoạn phát triển và phải duy trì vị thế thì  sự việc bây giờ rất khác hồi khởi nghiệp. Giai đoạn này chúng ta thường phạm lỗi mất kiểm soát trong việc điều hành công ty vì quy mô vượt quá trình độ quản lý. Cái thúc đẩy của việc dùng đòn bẩy tài chính cho hoạt động lại có thể làm tăng hệ số rủi ro thêm theo cấp số nhân. Khi đã nổi tiếng chúng ta lại dễ làm tâm điểm cho sự thị phi, làm mục tiêu cho việc tấn công của đối thủ cũng như việc buộc phải chuyển đổi mô hình kinh doanh theo cơ chế phù hợp sẽ làm tốc độ chi phí hoạt động doanh nghiệp tăng nhanh hơn tốc độ hiệu quả sản xuất kinh doanh… Những yếu tố đó cộng lại làm những người chủ doanh nghiệp rất dễ bị mất cân bằng. 

Với cuộc sống thì không ai nói hay được cả, cái cuối cùng bài viết này muốn đề cập tới là mỗi người chúng ta dù làm việc lớn hay nhỏ đều luôn chú ý tới việc làm sao phải thật hài hòa và cân bằng với năng lực của mình. Với doanh nghiệp đã từng trải thế này thì không cần nói chi tiết những vấn đề nào cần giữ cân bằng mà chúng ta chỉ cần ghi nhớ rằng hậu quả của việc kinh doanh lớn cũng sẽ khủng khiếp hơn so với sự phá sản một doanh nghiệp vừa khởi nghiệp. Với những người càng lớn tuổi thì cơ hội chúng ta làm lại sự nghiệp là cực kỳ khó do sức khỏe và tâm trí chúng ta đang trong giai đoạn cuối của cuộc đời, chúng ta khó có thể cạnh tranh với lớp trẻ đầy nhiệt huyết, tài năng, học thức và… không có gì để mất. Có lẽ tới lúc nào đó chúng ta cũng phải chọn một thời điểm dừng đúng lúc, chuyển giao công việc… để giữ gìn gia sản cũng như để tinh thần thanh thản. Bất kể muốn hay không chúng ta cũng phải chấp nhận điều này và đó chính là sự cân bằng.